BILAN PROFESSIONNEL

 

Aidez vos collaborateurs à faire le point sur leurs possibilités d’évolution, leurs compétences, leurs motivations et leurs éventuels besoins en formation à travers une série d’entretiens individuels approfondis.

 

Objectifs 

•  Organiser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de vos équipes

•  Favoriser la gestion des carrières et la mobilité professionnelle

•  Accompagner votre salarié dans son projet de formation

•  Permettre au salarié de faire le point sur sa carrière pour favoriser la prise de confiance en soi

 

Déroulement 

TALEN propose un bilan professionnel approfondi qui permettra à chacun de mettre en œuvre un projet motivant, réaliste et réalisable :

 

  • Nous faisons le point sur les motivations, les compétences, les forces et faiblesses ainsi que le potentiel de votre collaborateur à travers une série de 13 à 17h d’entretiens en face à face

  • Nous mettons à jour ses possibilités d’évolution et explorons différentes pistes en fonction de ses attentes et des attentes de son environnement professionnel : réorientation, acquisition de nouvelles compétences, évolution en interne…

  • Nous mettons en place un plan d’action et un calendrier de mise en œuvre pour atteindre les objectifs du nouveau projet professionnel

 

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