Talen, chasseur de tête BTP en construction : métiers d’encadrement à Paris & Dénicheur d’opportunités de carrière dans le BTP
Talen est un cabinet de chasse de tête BTP fondé à Paris en 2013, spécialisé dans le recrutement de cadres BTP et de cadres dirigeants dans le secteur de la construction, de l’ingénierie et de la promotion immobilière.
Depuis plus de 10 ans, nous intervenons en executive search BTP et en chasse de tête avec une approche à la fois ciblée et humaine, adaptée aux enjeux spécifiques du secteur.
Chasseur de tête en construction et en recrutement BTP sur des fonctions Middle et Top Management, partout en France
Nous accompagnons des entreprises sur l’ensemble du territoire, de Paris à Lille, de Toulouse à Marseille, ainsi que dans les DOM-TOM, notamment à Saint-Barthélemy et en Polynésie française.
Nous intervenons auprès de grands groupes comme de PME en développement, en identifiant des profils à forte valeur ajoutée dans le BTP : chargés d’affaires, directeurs de travaux, directeurs généraux…
Ces profils, souvent en poste, sont difficiles à capter via des canaux classiques.
C’est pourquoi nous privilégions une approche directe, en allant identifier et approcher les candidats du BTP là où ils se trouvent, dans leur environnement professionnel.
Notre démarche : l’humain au cœur d’un recrutement durable dans le BTP
Notre approche se distingue des méthodes de sourcing classiques et des cabinets généralistes.
Nous ne travaillons ni via des CVthèques, ni par diffusion d’annonces sur des plateformes d’emploi.
Nous restons fidèles à une approche directe, centrée sur l’identification de profils en poste dans le BTP, souvent invisibles sur le marché, mais particulièrement pertinents pour des fonctions d’encadrement dans le BTP.
Au-delà des compétences techniques, nous accordons une importance essentielle à la dimension humaine.
Dans un secteur en tension, les attentes des candidats ont évolué : la rémunération ne suffit plus.
Les talents recherchent aujourd’hui :
- un environnement de travail cohérent,
- une reconnaissance réelle,
- un équilibre entre engagement professionnel et vie personnelle.
Nous sommes convaincus qu’un recrutement réussi repose sur cet équilibre.
Un environnement de travail sain et structuré est un levier déterminant pour attirer, engager et fidéliser des profils à forte valeur ajoutée.
C’est cette vision qui guide chacune de nos missions en chasse de tête dans le secteur du BTP.
Notre mission : sécuriser le recrutement des cadres BTP et accompagner les carrières
Recrutement BTP à Paris et en Île-de-France
La chasse de tête peut parfois souffrir de certaines idées reçues. Pourtant, elle s’impose souvent comme la solution la plus efficace pour pourvoir des postes stratégiques restés vacants trop longtemps.
Notre mission est de réconcilier les attentes des entreprises et celles des candidats.
Nous ne cherchons pas à pourvoir un poste à tout prix, mais à construire un équilibre durable entre une opportunité, un profil et un environnement de travail.
Le double engagement de Talen : détecter les talents, construire chaque carrière sur-mesure
Notre expertise des métiers du BTP et notre connaissance du marché en France nous permettent d’intervenir comme un véritable partenaire stratégique en recrutement.
Notre accompagnement repose sur deux engagements complémentaires :
Pour l'entreprise : nous définissons précisément vos besoins et votre environnement. Les profils présentés sont toujours sélectionnés pour leur cohérence avec votre culture, vos enjeux et votre organisation.
Pour le candidat : nous n’approchons un profil en poste que dans le cadre d’une réelle opportunité de carrière. Chaque proposition s’inscrit dans une logique d’évolution, avec un projet aligné sur ses attentes et ses ambitions.
Cet équilibre constitue la base de notre démarche.
Il permet de construire des organisations solides, composées de collaborateurs engagés et durablement investis.
Notre objectif est clair : renforcer votre capital humain et contribuer, à notre échelle, au développement d’entreprises performantes et de carrières épanouissantes dans le secteur grâce à un recrutement ciblé et durable.
